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资格审查由招聘单位组织进行，招聘单位根据招聘岗位要求对应聘人员所提供的报名材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与应聘该岗位且经资格审查符合报考条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的取消该岗位的招聘。岗位确定信息于2026年2月11日在三亚市人民政府网公布。取消岗位的报考人员可于2026年2月12日8:00-17:00按规定改报其他岗位，其他已经通过资格审查及未在规定时间报名的考生，不得再改报或补报。改报岗位资格审查时间：2026年2月12日8:00至22:00,未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请应聘人员及时填写、提交报名信息。已核减招聘人数的岗位，不因本环节再调整已报名该岗位人数。
对体检项目结果有异议的或对体检结论有疑问的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)第三十九条规定进行复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。
资格审查由招聘单位组织进行，招聘单位根据招聘岗位要求对应聘人员所提供的报名材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与应聘该岗位且经资格审查符合报考条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的取消该岗位的招聘。岗位确定信息于2026年2月11日在三亚市人民政府网公布。取消岗位的报考人员可于2026年2月12日8:00-17:00按规定改报其他岗位，其他已经通过资格审查及未在规定时间报名的考生，不得再改报或补报。改报岗位资格审查时间：2026年2月12日8:00至22:00,未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请应聘人员及时填写、提交报名信息。已核减招聘人数的岗位，不因本环节再调整已报名该岗位人数。
对体检项目结果有异议的或对体检结论有疑问的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)第三十九条规定进行复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。
