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:创始人柏冰在软件行业从业18年,深度参与RPO(招聘流程外包)与BPO(业务流程外包)工作,他观察到企业想要的是人,不是简历,传统依靠人的招聘网络存在能力边界与资源边界的双重限制。随着AI 大模型技术成熟,柏冰看到了用 AI Agent 重构招聘的机会,于是启动创业,利用 AI 帮助企业突破招聘中的能力边界和资源边界,让每个人都能拥有自己的 AI HR 团队,实现从招聘需求分析到人才交付的全流程自动化。公司核心产品是由多个 AI Agent 组成的智能招聘系统:需求分析 Agent 理解岗位要求并制定招聘策略,人才寻访 Agent多个渠道并行寻访,面试 Agent 完成候选人能力评估,智能筛选 Agent 实现候选人精准匹配与推荐。系统通过对企业岗位需求(B端)和候选人能力画像(C端)的双向理解,实现从需求分析、人才寻访、智能筛选、AI面试到结果交付的全流程自动化闭环。KYMS.AI上线万+候选人档案。
· 公司概况:Norman Walsh在1960前前后成立,由田径训练鞋起家。它是一个典型的家族企业,最大的特点是始终坚持在英国本土拥有并运营自己的工厂,进行生产制造,其“英国制造”的身份和手工制鞋工艺是其重要资产。2018年起,Norman Walsh将部分产品引入中国生产,并仅限在中国市场销售,但却在疫情期间陷入经营困难。Norman Walsh目前的主理人Charlie曾是该品牌在中国市场长达32年的代理商,将中国业务做到年销售额约1亿人民币。2023年底,Charlie以个人资金完成了对Norman Walsh品牌100%的全面收购,包括品牌本身和其英国工厂。收购的主要动机是掌握品牌全球所有权,避免作为大代理商却受制于人的风险。

